Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich mein Dienstverhältnis unter den Kriterien eines gerechtfertigten vorzeitigen Austritts auf.

Wie Sie meiner unlängst erfolgten E-Mail-Korrespondenz bereits entnehmen können, sind die Entwicklungen und Vorkommnisse sowie der Umgang des gesamten Personals miteinander nicht mehr tragbar, da sich dies gesammelt auf meine Gesundheit auswirkt. Nach einer Gewichtsreduktion auf nunmehr 45 kg, die nach insgesamt zwei Jahren in Ihrem Betrieb mit Schlafstörungen und Konzentrationsmangel einhergeht, habe ich mich nun entschließen müssen, meiner Gesundheit Vorrang zu geben.

Es ist mir nicht mehr zumutbar, den morgigen Dienst anzutreten, weshalb ich an dieser Stelle vorzeitig austrete. Über die daraus möglicherweise resultierenden Folgen und Konsequenzen bin ich mir bewusst. Gerne reiche ich Ihnen bei Bedarf sämtliche ärztliche Befunde der vergangenen Monate nach, die zur Bearbeitung dieser Angelegenheit zweckdienlich sind und kann Ihnen auch die bereits eingeleiteten Gegenmaßnahmen durch die durchführenden Institutionen bestätigen, die bisher allerdings fruchtlos waren.

Aus Gründen meiner beruflichen Weiterentwicklung bitte ich Sie in höflichster Form, mir ein Dienstzeugnis zukommen zu lassen und meine Abmeldung alsbald durchzuführen. Mit der ärztlichen Anordnung, mich in Krankenstand zu begeben, wäre zwar meine Existenz für die nächsten Monate gesichert – allerdings sehe ich auch in Zukunft keine realistisch absehbare Verbesserung der innerbetrieblichen Abläufe, Vorgänge und Umgangsformen. Da ich mich mit diesen nicht mehr identifizieren kann, sehe ich mich gezwungen, mich von Ihrem Betrieb zu distanzieren.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und wünsche mir sehr, dass diesen gegenüber ein angemesseneres Verhalten durch Kollegen und Vorgesetzte widerfährt. Für allfällige weitere Fragen stehe ich selbstverständlich gerne zur Verfügung und bin derzeit [ANGABE DER TAGESZEIT] am besten erreichbar.

Mit freundlichen Grüßen
[Muster-Name]