Arbeitnehmerkündigung – Berechtigter vorzeitiger Austritt aus einem Dienstverhältnis

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich mein Dienstverhältnis unter den Kriterien eines gerechtfertigten vorzeitigen Austritts auf.

Wie Sie meiner unlängst erfolgten E-Mail-Korrespondenz bereits entnehmen können, sind die Entwicklungen und Vorkommnisse sowie der Umgang des gesamten Personals miteinander nicht mehr tragbar, da sich dies gesammelt auf meine Gesundheit auswirkt. Nach einer Gewichtsreduktion auf nunmehr 45 kg, die nach insgesamt zwei Jahren in Ihrem Betrieb mit Schlafstörungen und Konzentrationsmangel einhergeht, habe ich mich nun entschließen müssen, meiner Gesundheit Vorrang zu geben.

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Bewerbung um das Stellenangebot als Arabisch-Deutsch Dolmetscher

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige gelesen. Die Beschreibung der Stelle entspricht meinen Fähigkeiten und Erfahrungen. Der [Musterfirma] ist ein attraktiver Arbeitgeber. Daher bewerbe ich mich bei Ihnen, weil ich Ihnen meinen Beitrag leisten möchte.

Meine Muttersprache ist Arabisch und ich habe das Zertifikat [Muster-Zertifikat] Deutsch C1 mit „sehr Gut“ gemacht. Des Weiteren spreche ich fließend Englisch und beherrsche auch die Microsoft-Office-Software sehr gut.

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Mahnung – Ausstellung eines Arbeitszeugnisses

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit Schreiben vom [Muster-Datum] hatte ich Sie um die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses für meine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen vom [Muster-Datum] gebeten.

Ihr Schreiben vom [Muster-Datum] habe ich erhalten. Sie teilen mir darin mit, dass Sie der Auffassung sind, mir stehe als Aushilfe kein Zeugnis zu. Diese Auffassung kann ich leider nicht teilen. Gemäß des Bürgerlichen Gesetzbuches sind Sie verpflichtet, mir selbst für eine kurzfristige Tätigkeit eine nicht qualifizierte Bescheinigung auszustellen.

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